Những vấn đề cần lưu ý khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Nội dung bài viết
Những vấn đề cần lưu ý khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Nếu bạn đang gặp khó khăn về nguồn nhân lực sản xuất cho công ty mình? Nếu bạn muốn có nguồn lao động với số lượng lớn chỉ trong thời gian ngắn? Nếu bạn muốn giảm bớt áp lực tài chính cho công ty và giảm bớt áp lực cho phòng nhân sự thì cách tốt nhất cho bạn là lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động thành phố Hồ Chí Minh. Chỉ với vài thao tác đơn giản, chỉ bằng việc trình bày mong muốn của mình, bạn sẽ tìm được một nguồn lao động như bạn muốn.
-
Ưu điểm khi sử dụng nguồn lao động thuê ngoài khác gì so với dịch vụ cung ứng lao động
Hiện nay, nếu bạn là một công ty lớn và cần rất nhiều lao động phổ thông, bạn không nên tự mình tuyển dụng vì như thế rất mất thời gian, hơn thế nữa bộ phận nhân sự trong công ty bạn sẽ làm không xuể. Do với mỗi người lao động, công ty bạn cần ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, để giúp công ty bạn tuyển nhanh hơn, làm việc hiệu quả hơn và đặc biệt là giúp công ty bạn thoải mái hơn, công ty bạn nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.
Bằng việc sử dụng dịch vụ này, bạn sẽ có được nguồn nhân lực dồi dào để sử dụng, đáp ứng tối đa nhu cầu của công ty bạn. Nhất là vào những dịp đơn hàng nhiều, bạn phải cần thêm nhân viên thì bạn sẽ tìm được nguồn nhân viên sớm nhất. Bạn không cần quan tâm họ đến từ đâu, cũng không cần quan tâm trình độ bằng cấp của họ như thế nào nhưng chắc chắn họ sẽ giúp ích rất nhiều cho công ty bạn, điển hình trước mắt là giải quyết tình trạng đơn hàng còn quá nhiều mà nguồn lao động thì quá ít.
Hơn thế nữa, khi bạn dùng dịch vụ cung ứng lao động, mọi trách nhiệm sẽ thuộc về nhà cung cấp lao động chứ không phải công ty bạn. Bạn không trực tiếp trả lương cho họ, cũng không trực tiếp bị ràng buộc trách nhiệm với họ. Mối quan hệ giữa bạn và họ chỉ là sử dụng sức lao động. Như thế thì bạn được giải phóng trách nhiệm hoàn toàn trong mọi vụ kiện tụng về tranh chấp lao động với nguồn nhân lực này.
2. Làm cách nào để sử dụng dịch vụ cung ứng lao động an toàn?
Mặc dù việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động sẽ giúp ích rất nhiều cho công ty bạn. Tuy nhiên, bạn cũng cần quan tâm đến một vài vấn đề pháp lý để đảm bảo an toàn cho công ty mình. Theo đó, trước khi ký hợp đồng sử dụng dịch vụ, bạn nên xem xét bên phía cung ứng dịch vụ có phải là tổ chức hoạt động hợp pháp hay không, việc này khá đơn giản để bạn tiến hành kiểm tra, chỉ cần bạn search tên đơn vị đó và xem mã số đăng ký doanh nghiệp trên hệ thống webiste công trực tuyến. Nếu là đơn vị hoạt động hợp pháp thì chắc chắn có tên trong hệ thống trực tuyến, đồng thời hiện rõ ngành nghề kinh doanh là cho tuê lại lao động.
Thứ hai, bạn cũng cần quan tâm đến phí sử dụng dịch vụ. Thông thường, bạn là bên thuê lại lao động thì bạn chỉ cần trả tiền dịch vụ, mọi khoản bảo hiểm xã họi bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là thuộc về trách nhiệm của bên hco thuê lao động. Do vậy, nếu bên cho thuê lao động yêu cầu bạn đóng những khoản này thì bạn nên nhanh chóng từ chối và tiến hành thương lượng lại để đảm bảo quyền lợi cho công ty mình nhé!
Tiếp theo, một vấn đề mà công ty thuê lại lao động thường hay mắc lỗi, đó là quyền hạn xử lý kỷ luật lao động thuộc về bên cho thuê lại lao động, nghĩa là khi người lao động vi phạm kỷ luật của công ty bạn, bạn không được xử lý kỷ luật họ mà bạn phải giao họ về cho bên cung cấp lao động. Nhiều doanh nghiệp chưa nắm rõ điều này nên tiến hành xử lý kỉ luật khiến cho họ bị lao vào vòng pháp lý.
Hi vọng bài viết này sẽ giúp cho bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ cho thuê lại lao động. Nếu bạn có nhu cầu, bạn có thể dùng dịch vụ cung ứng lao động tại thành phố hồ chí minh nhé!
Những lợi ích nhận được khi lựa chọn dịch vụ cho thuê lao động của Hữu Thắng.
- Kết nối nhanh với nguồn lực lao động, tìm ra những lao động có chất lượng.
- Hỗ trợ hiệu quả cho doanh nghiệp trong phỏng vấn, kiểm tra tay nghề.
- Đáp ứng số lượng lao động kịp thời và thay đổi linh hoạt.
- Quản lý lao động và tiến độ công việc hàng ngày
- Giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian
- Giúp doanh nghiệp tập trung hoàn toàn vào dịch vụ cốt lõi
- Giảm thiểu rủi ro và giảm bớt những nghĩa vụ của doanh nghiệp
Quý khách hàng có thể tham khảo thêm một số dịch vụ bên Hữu Thắng:
xem thêm => Dịch vụ bốc vác.
=> Dịch vụ bốc container.
=> Dịch vụ nâng cẩu.
=> Dịch vụ chuyển văn phòng.
=> Dịch vụ chuyển nhà.
=> Dịch vụ chuyển kho xưởng.
=> Cho thuê bốc xếp.
=> Cho thuê lao động.
=> Cung ứng lao động.
Công Ty TNHH BỐC XẾP HÀNG HÓA HỮU THẮNG CHUYÊN CUNG CẤP CUNG ỨNG LAO ĐỘNG , DỊCH VỤ BỐC XẾP VĂN PHÒNG, NHÀ XƯỞNG, KHO XƯỞNG, BỐC VÁC, CHUYỂN NHÀ, VÀ DỊCH VỤ NÂNG CẦU VÀ BỐC XẾP CONTAINER.
Dịch vụ nâng cẩu Hữu Thắng là một trong những doanh nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực, đã có trên 5 năm kinh nghiệm, để đảm bảo lợi ích phục vụ chất lượng, Hữu Thắng hiện đang mở rộng nhiều đảm bảo hỗ trợ, tăng thêm sự lựa chọn cho khách hàng.
DỊCH VỤ BỐC XẾP – CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HỮU THẮNG
CÔNG TY TNHH BỐC XẾP HÀNG HOÁ HỮU THẮNG
- Trụ Sở: Số 9 Trịnh Hoài Đức, Phường Hiệp Phú, Quận 9, TP.HCM
- Hotline: 0932010643
- Email: bocxephanghoahcm@gmail.com
- Trang web: https://bocxephanghoahcm.com.vn/
CN1: Đường Số 14, Phường Tân Phong, Quận 7, TPHCM
CN2: 69 Đường 3 Tháng 2, Phường 11, Quân 10 , TPHCM
CN3: Số 1 Tô Ký, Tòa Nhà SBI , Công Viên Phần Mềm Quận 12, TPHCM
CN4: 51 Đường số 9, Linh Xuân, Thủ Đức, TPHCM
CN5: 10 Xuân Diệu, Phường 4, Quận Tân Bình, TPHCM