Những típ giúp bạn chọn lựa dịch vụ cung ứng lao động phù hợp cho doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bị thiếu nguồn lao động phổ thông nên thật sự rất cần đến những doanh nghiệp cung ứng dịch vụ lao động. Bởi chỉ bằng con đường này, các doanh nghiệp mới có thể bổ sung nguồn lao động nhanh nhất, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất kinh doanh của mình. Tuy nhiên, bạn không nên vội vã lựa chọn đại một nhà cung ứng dịch vụ mà bạn cần lưu ý tìm hiểu những vấn đề được liệt kê dưới đây để đảm bảo nguồn lao động bạn thuê mướn có hiệu quả cao nhất.

1. Nguồn lao động bạn muốn thuê mướn phải có kinh nghiệm liên quan đến ngành nghề công ty bạn

Trừ khi bạn có nhu cầu tuyển dụng chung chung, bạn nên đảm bảo rằng bên cung ứng dịch vụ cho bạn phải hiểu và có kinh nghiệm trong ngành nghề của bên bạn, bởi có như thế họ mới có những hiểu biết đủ sâu về ngành, hiểu rõ xu hướng, thách thức & khó khăn khi tuyển dụng các vị trí đặc thù của ngành đó. Từ đó họ mới có thể tuyển dụng được nguồn lao động có chất lượng cao để cho bạn thuê lại.

Bạn hãy tưởng tượng, doanh nghiệp bạn chuyên sản xuất các mặt hàng may mặc, nhưng bạn lại thuê mướn một nguồn lao động với số lượng lớn mà họ chỉ biết lắp ráp linh kiện điện tử hoặc làm thủy sản, như vậy chắc chắn hiệu suất làm việc sẽ không cao. Tuy rằng số lượng lao động nhiều nhưng họ không thể làm ra được nhiều sản phẩm như bạn mong đợi, và như vậy bạn sẽ không đạt được mục đích khi lựa chọn thuê mướn lao động.

2. Xem xét kỹ lưỡng kinh nghiệm lựa chọn ứng viên của nhà cung cấp dịch vụ lao động

Một công ty đã hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ lao động sẽ chứng minh năng lực cạnh tranh trong nghề và khẳng định được giá trị dịch vụ của mình bằng nhiều cách khác nhau. Bạn có thể dựa trên nguồn lao động mà họ tuyển dụng được, xem qua chất lượng lao động mà họ tuyển dụng.

Mặc dù thông thường, những công ty cung ứng dịch vụ lao động thường lựa chọn lao động phổ thông, tuy nhiên lao động phổ thông cũng có nhiều dạng, có người đã từng làm việc ở nhiều công ty khác nhau nên họ biết làm rất nhiều việc, nhưng cũng có người chưa làm việc ở bất kỳ công ty nào và do vậy họ sẽ khó tiếp cận công việc hơn. Do vậy, nếu bạn là một doanh nghiệp chú trọng nhiều đến hiệu quả công việc thì bạn nên hợp tác với những đơn vị có tiếng trong việc cung ứng dịch vụ lao động, để họ có thể cung cấp cho bạn nguồn lao động lớn với chất lượng cao.

3. Giá cả cho thuê lại và cung ứng lao động

Đây là một vấn đề mà hầu như các bên đều quan tâm khi cho thuê mướn lao động. Bên cho thuê thì muốn cho thuê với giá dịch vụ cao, còn bên đi thuê thì muốn thuê với giá thấp. Nhưng thông thường, giá dịch vụ chính là tiền lương của nhân viên cộng với một khoản chi phí nhất định. Và tiền lương của một lao động phổ thông thì thông thường không cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu vùng. Do vậy, khi là một nhà cung ứng dịch vụ lao động, bạn cần dựa vào yếu tố này để báo giá hợp lý, còn về phía doanh nghiệp, bạn cũng nên dựa vào yếu tố này để đàm phán một cách thuận lợi cho cả hai bên.

Một vấn đề nữa mà các bên cần lưu ý khi sử dụng dịch vụ này, đó là những khoảng tiền lương, tiền thưởng cho người lao động sẽ do bên cung ứng dịch vụ lao động chi trả. Doanh nghiệp sử dụng lao động không có nghĩa vụ trả lương hay thưởng cho nhân viên thuê lại. Tuy nhiên, nếu các bên có một thỏa thuận nào đó khác đi về vấn đề này mà sự thỏa thuận đó là hoàn toàn tự nguyện thì các bên vẫn có thể làm khác đi. Nhưng về mặt bản chất, người lao động vẫn thuộc quyền quản lý của đơn vị cung ứng dịch vụ lao động nên họ phải có các nghĩa vụ tài chính với người lao động.

Với những tips trên, mong là bạn sẽ có những hiểu biết sâu hơn trong lĩnh vực cung ứng dịch vu lao động. Nếu doanh nghiệp bạn đang cần nguồn lao động lớn, hãy liên hệ thông tin bên dưới nhé!

Những lợi ích nhận được khi lựa chọn dịch vụ cho thuê lao động của Hữu Thắng.

• Kết nối nhanh với nguồn lực lao động, tìm ra những lao động có chất lượng.
• Hỗ trợ hiệu quả cho doanh nghiệp trong phỏng vấn, kiểm tra tay nghề.
• Đáp ứng số lượng lao động kịp thời và thay đổi linh hoạt.
• Quản lý lao động và tiến độ công việc hàng ngày
• Giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và thời gian
• Giúp doanh nghiệp tập trung hoàn toàn vào dịch vụ cốt lõi
• Giảm thiểu rủi ro và giảm bớt những nghĩa vụ của doanh nghiệp
  

  Quý khách hàng có thể tham khảo thêm một số dịch vụ bên Hữu Thắng:

  xem thêm => Dịch vụ bốc vác.
                    => Dịch vụ bốc container.
                    => Dịch vụ nâng cẩu.
                    => Dịch vụ chuyển văn phòng.
                    => Dịch vụ chuyển nhà.
                    => Dịch vụ chuyển kho xưởng.
                    => Cho thuê bốc xếp.
                    => Cho thuê lao động.
                    => Cung ứng lao động.

Công Ty TNHH BỐC XẾP HÀNG HÓA HỮU THẮNG CHUYÊN CUNG CẤP CUNG ỨNG LAO ĐỘNG , DỊCH VỤ BỐC XẾP VĂN PHÒNG, NHÀ XƯỞNG, KHO XƯỞNG, BỐC VÁC, CHUYỂN NHÀ, VÀ DỊCH VỤ NÂNG CẦU VÀ BỐC XẾP CONTAINER.

Dịch vụ nâng cẩu Hữu Thắng là một trong những doanh nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực, đã có trên 5 năm kinh nghiệm, để đảm bảo lợi ích phục vụ chất lượng, Hữu Thắng hiện đang mở rộng nhiều đảm bảo hỗ trợ, tăng thêm sự lựa chọn cho khách hàng. 

DỊCH VỤ BỐC XẾP – CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HỮU THẮNG

CÔNG TY TNHH BỐC XẾP HÀNG HOÁ HỮU THẮNG

• Trụ Sở: Số 9 Trịnh Hoài Đức, Phường Hiệp Phú, Quận 9, TP.HCM
• Hotline:  0932010643
• Email:  bocxephanghoahcm@gmail.com
• Trang web:  https://bocxephanghoahcm.com.vn/

CN1: Đường Số 14, Phường Tân Phong, Quận 7, TPHCM

CN2: 69 Đường 3 Tháng 2, Phường 11, Quân 10 , TPHCM

CN3: Số 1 Tô Ký, Tòa Nhà SBI , Công Viên Phần Mềm Quận 12, TPHCM

CN4: 51 Đường số 9, Linh Xuân, Thủ Đức, TPHCM

CN5: 10 Xuân Diệu, Phường 4, Quận Tân Bình, TPHCM