Dịch vụ bốc xếp – cung ứng lao động

HỮU THẮNG

Liên hệ ngay để được tư vấn Miễn Phí

Toàn quốc: 0932010643

Liên hệ ngay để được tư vấn Miễn Phí

Tp. HCM: 0932010643

Dịch vụ cho thuê lao động là như thế nào?

Những điều doanh nghiệp cần biết về dịch vụ cho thuê lao động

Nền kinh tế đang trên đà phát triển mạnh mẽ về công nghiệp. Kéo theo các nhu cầu tìm kiếm các nguồn lao động hiện nay tăng cao. Từ đó, hình thức dịch vụ cho thuê lao động ra ra đời để đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp. Đây là một dịch vụ khá mới mẻ trong thị trường lao động. Nhưng nó lại được đón nhận và ưa chuộng một cách rộng rãi. Bởi chính những lợi ích của dịch vụ này mang lại cho doanh nghiệp. Vậy dịch vụ cho thuê lao động là như thế nào? Những điểm đặc biệt nào tạo nên sự phát triển vượt bậc của nó hiện nay?

Dịch vụ cho thuê lao động là gì?

Dịch vụ cho thuê lao động là như thế nào?
Dịch vụ cho thuê lao động là như thế nào?

Dịch vụ cho thuê lao động được biết đến là dịch vụ được cung cấp của công ty nắm giữ lao động cho bên doanh nghiệp cần thuê lao động. Công ty nắm giữ lao động sẽ đại diện cho người lao động ký hợp đồng với bên thuê. Theo đó mọi vấn đề như chi phí tuyển dụng hay bảo hiểm cho người lao động, sẽ hoàn toàn là trách nhiệm của bên cho thuê lao động.

Theo những phương pháp truyền thống, doanh nghiệp cần thuê lao động sẽ phải tuyển dụng. Sau đó mới có thể bắt đầu đào tạo rồi lao động mới có thể bắt tay vào làm việc. Nếu thời gian doanh nghiệp cần lao động gấp rút thì phương pháp này hoàn toàn không hiệu quả. Đối với dịch vụ cho thuê lao động, các nhân công đã được qua đào tạo các lĩnh vực chuyên ngành như cơ khí, dệt may, điện,… Nên khi doanh nghiệp có nhu cầu, công ty cung cấp lao động có thể bắt đầu công việc ngay lập tức.

Những lợi ích của việc thuê lao động

Tiết kiệm được thời gian tìm kiếm nhân lực

Dịch vụ giúp tiết kiệm tối đa thời gian tìm kiếm nhân lực.
Dịch vụ giúp tiết kiệm tối đa thời gian tìm kiếm nhân lực.

Thời gian doanh nghiệp tuyển dụng, lựa chọn ứng viên, đào tạo và bắt đầu công việc có thể mất đến 2-3 tháng. Nếu các khoảng thời gian cần nhân lực gấp thì sẽ bị trì hoãn tiến độ. Hoặc không đạt chỉ tiêu số lượng hàng hóa đề ra. Khi này, dịch vụ cho thuê lao động là giải pháp hoàn hảo nhất để tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

Đội ngũ công nhân với kiến thức chuyên môn cơ bản để có thể đáp ứng ngay lập tức công việc. Dịch vụ này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được tối đa thời gian tìm kiếm nguồn nhân lực.

Đáp ứng được nhu cầu lao động trong thời gian ngắn

Đáp ứng được nhu cầu lao động trong thời gian ngắn nhất.
Đáp ứng được nhu cầu lao động trong thời gian ngắn nhất.

Có thể nói đây là ưu điểm vượt trội nhất của dịch vụ cho thuê lao động. Các thời điểm như cuối năm hoặc lễ tết sẽ là lúc các doanh nghiệp thiếu hụt lao động. Vì số lượng hàng hóa đòi hỏi số lượng lớn. Để đảm bảo tiến độ của công việc được đúng hạn và không trễ nải thì dịch vụ này sẽ giúp bạn.

Doanh nghiệp không thể chờ đợi việc tuyển dụng thông thường. Dịch vụ đáp ứng được ngay số lượng người lao động mà doanh nghiệp cần. Lao động có thể bổ sung một cách kịp thời và linh hoạt trong thời gian ngắn.

Hạn chế tối đa rủi ro cho doanh nghiệp

Hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra cho doanh nghiệp.
Hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra cho doanh nghiệp.

Bên công ty cung cấp lao động sẽ chịu mọi trách nhiệm liên quan đến người lao động. Các vấn đề như chi phí, lương thưởng, các khoản bảo hiểm của người lao động đều cho công ty cung cấp dịch vụ chi trả. Doanh nghiệp sẽ không phải chi trả thêm bất cứ chi phí phát sinh nào ngoài hợp đồng.

Bên cạnh đó, các vấn đề rủi ro như người lao động đình công, hay tai nạn ngoài ý muốn cũng sẽ do bên cho thuê lao động giải quyết. Điều này có thể giảm thiểu tối đa rủi ro cho doanh nghiệp về tranh chấp hay vấn đề phát sinh.

Yếu tố mà công ty cung cấp dịch vụ cho thuê chuyên nghiệp phải đảm bảo

Dịch vụ này mới xuất hiện trong thời gian gần đây. Nhưng không phải vì thế mà có thể cung cấp dịch một cách hời hợt. Một công ty kinh doanh loại hình dịch vụ này cũng cần phải đảm bảo những yếu tố sau:

  • Nguồn lao động phải đa dạng từ lao động thời vụ đến lao động chính thức.
  • Đội ngũ lao động phải có lao động từ lao động phổ thông đến tay nghề cao.
  • Đào tạo chuyên môn cơ bản, cũng như phát động các phong trào hoạt động cho người lao động.
  • Tài chính có khả năng chi trả cho các khoản lương thưởng hay bảo hiểm cho nhân công.
  • Xây dựng hệ thống quản lý và phân loại lao động chuyên nghiệp. Để thuận lợi phân phối lao động đến doanh nghiệp có nhu cầu một cách nhanh chóng.

Dịch vụ cho thuê lao động tại Hữu Thắng

Dịch vụ đã mang đến nhiều lợi ích đáng kể với doanh nghiệp. Tuy nhiên bạn cũng cần chú ý trong việc lựa chọn địa chỉ cung cấp dịch vụ uy tín. Nếu bạn đang vẫn còn lo lắng về vấn đề này, hãy tham khảo dịch vụ cho thuê lao động chuyên nghiệp tại Hữu Thắng.

Dịch vụ cho thuê lao động uy tín tại Hữu Thắng.
Dịch vụ cho thuê lao động uy tín tại Hữu Thắng.

Luôn đặt uy tín và lợi ích của khách hàng lên trên đầu. Vì thế Hữu Thắng đảm bảo trách nhiệm theo mong muốn của khách hàng. Hợp đồng sẽ được ký kết một cách rõ ràng với người lao động và doanh nghiệp thuê.

Với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề, tại Hữu Thắng đang cung ứng hơn 5000 lao động cho hơn 150 doanh nghiệp với các ngành nghề khác nhau. Đội ngũ lao động có tay nghề đa ngành như gia công, lắp ráp linh kiện, y tế, may mặc,… Và một số ngành chuyên môn cao như hành chính, nhân sự, nhân viên chăm sóc khách hàng, thư ký,… Quy trình vận hành luôn mang tính chuyên nghiệp và hiệu quả. Mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. 

Tổng kết

Dịch vụ cho thuê lao động đang ngày càng khẳng định vị thế trên thị trường. Bởi nhu cầu sử dụng lao động và đáp ứng việc làm ngày tăng cao. Không thể phủ nhận những lợi ích mà dịch vụ này mang lại cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó cũng phải chú ý hơn về việc lựa chọn địa chỉ cung cấp dịch vụ uy tín. Mọi chi tiết hay thắc mắc hãy liên hệ đến chúng tôi để được tư vấn.

Leave A Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *